SERBA-SERBI SECURITY

Ada hal yang sering kali dilupakan oleh perusahaan jasa security yaitu tentang pelatihan mengenai kesamaptaan yang harusnya dimiliki oleh seorang security sebagai dasar dari pelaksanaan tugas ditempat kerja.sering kali seorang security bertugas tanpa memiliki kemampuan yang memadai ,hanya bermodalkan keberanian saja dan pengarahan seadanya dari pihak penyedia jasa security ,tidak tahu bagaimana cara menerima telepon yang baik ,tidak tahu bagaimana cara menerima pengaduan bila ada laporan mengenai kehilangan barang ditempat kerja ,tidak tahu bagaimana cara menanggulangi api bila terjadi kebakaran serta cara evakuasi orang-orang yang ada ditempat kerjanya ,sebenarnya banyak hal yang harus dipersiapkan oleh perusahaan security sebelum menempatkan personilnya ditempat kerjanya,karena ditempat tugas seorang security tidak saja harus mampu melaksanakan tugas-tugas pengamanan saja tetapi juga harus mampu melaksanakan tugas-tugas pelayanan yang ada diperusahaan tempat dia bekerja sesuai dengan kebijaksanaan yang berlaku disana.Seorang security adalah ujung tombak pengamanan ditempat dia bekerja ,oleh dari itu dia tidak boleh tergoda untuk melakukan hal-hal yang dapat merugikan perusahaan dimana dia ditempatkan ,untuk menghindari hal tersebut perusahaan security harus mampu memberikan kesejahteraan yang memadai agar anggota securitynya tidak memikirkan hal-hal yang negatif tetapi fokus pada pekerjaan.memang sebagai sebuah perusahaan penyedia jasa tenaga security harus mendapatkan keuntungan agar perusahaan dapat terus berkembang namun hal itu harus diimbangi dengan pemberian kesejahteraan yang memadai bagi anggota securitynya dilapangan dengan demikian kinerja securitynya akan meningkat yang pada akhirnya mampu memarik pelanggan dari tempat lain sehingga perusahaan dapat berkembang dengan baik.selai kesejahteraan anggota securitynya juga harus diberikan pelatihan-pelatihan agar wawasannya lebih luas dan dapat bersaing dengan security lain dengan lebih baik ,hal yang tidak kalah penting adalah pemberian penghargaan dan hukuman agar securitynya menjadi lebih disiplin dalam melaksanakan tugas .

DANRU

Komandan regu atau sering disingkat dengan Danru adalah salah satu jabatan yang ada didalam sruktur security sama seperti yang ada didalam tubuh angkatan bersenjata dimana ada satu orang yang dituakan untuk memimpin pasukan dilapangan namun kalau didalam struktur security seorang Danru dipilh untuk memimpin pelaksanaan tugas sehari-hari.Danru selain memimpin pelaksanaan tugas dilapangan dia juga harus dapat menjabarkan tugas yang diterima dari pimpinan untuk dilaksanakan oleh anggotanya,Danru juga harus menjadi jembatan bagi personilnya dengan jajaran pihak pimpinan demi kepentingan bersama,Danru juga harus dapat menjadi motivator bagi para personilnya dilapangan,tidak mudah memang untuk dapat menjadi seorang motivator karena diperlukan niat untuk selalu memperbaiki kesalahan yang terjadi menjadi sebuah pengalaman dan masukan bagi seluruh anggota regunya,Danru juga harus dapat memahami dan mengerti kesulitan yang ada di tiap-tiap pos ditempat dia bertugas,Danru juga harus dapat bertindak tegas terhadap para personilnya ,tidak pilih kasih satu dengan yang lain ,tidak membedakan satu personil dengan personil yang lain,tidak terlalu sulit untuk menjadi seorang Danru apabila dia hanya memikirkan dan mementingkan dirinya sendiri selalu mengorbankan personilnya demi nama baiknya sendiri ,namun butuh waktu yang panjang untuk menjadi seorang Danru yang dicintai oleh personilnya ,butuh kesabaran yang tidak sedikit

TUGAS

Dalam tugas ,seorang security tidak hanya melaksanakan tugas-tugas pokok satuan pengamanan saja tetapi juga melaksanakan tugas-tugas extra yang disebut sebagai tugas pelayanan ,tugas-tugas pelayanan ini meliputi banyak hal yang terkait dengan pelaksanaan tugas seorang anggota security sehari-hari ,tugas pelayanan itu sering kali diluar tanggung jawab seorang security ,seperti mencarikan taxi bagi karyawan ataupun tamu yang berkunjung ,memesankan makanan dari rumah makan yang terdekat untuk karyawan ,tugas-tugas motorpoll ,tugas-tugas maintenance ,tugas-tugas receptionist karena seorang satuan pengamanan juga harus dapat menjadi seorang receptionist yang baik ,harus mampu membedakan mana yang tamu mana yang rekanan dan banyak lagi yang lainnya ,namun hal itu tidak menjadi beban nuat anggota security yang telah memahami tugas dengan profesional karena hal-hal tersebut tadi masih berkaitan dengan pelaksanaan tugas dilapangan.Memang tidak mudah menjadi seorang security yang profesional dibutuhkan banyak latihan ,baik pelatihan yang diterima ditempat tugas maupun pengalaman dari para senior-senior security yang telah lebih dahulu bertugas sebagai masukan yang akan menambah wawasan dalam pelaksanaan tugas.makin banyak ilmu yang didapat makin berat tanggung jawabnya namun itulah salah satu yang dapat meningkatkan kinerja selain team work tentunya.

TEAM WORK
Dalam tugas satuan pengamanan memang diperlukan kerjasama atau sering disebut sebagai Team work,dalam team work tidak ada yang lebih pintar dari yang lain ,tidak ada yang lebih bodoh dari yang lain ,saling mengisi ,saling membantu ,saling memperhatikan ,saling memberitahukan ,itulah isi dari sebuah kerjasama demi tercapainya kinerja yang lebih baik dari hari yang kemarin...